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Modello Organizzativo

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Modello Organizzativo

In piena coerenza con quanto stabilito dal Codice Etico e come previsto dal D.Lgs. 8 giugno 2001/231, Bluenergy si è dotata del Modello di Organizzazione e Gestione, che costituisce uno dei principali strumenti per evitare che l’Azienda incorra in responsabilità per reati commessi per proprio profitto, da amministratori, dipendenti e collaboratori esterni.

Grazie al Modello di Organizzazione e Gestione è infatti possibile tracciare l’attività svolta da tutti i soggetti coinvolti nell’attività aziendale, attribuendo a ogni persona compiti specifici che ne disegnano e delimitano funzioni e operatività.




Mod. 231 - giugno 2016