A conferma del percorso intrapreso negli ultimi anni, il Gruppo ha ottenuto da Cerved Rating Agency un rating ESGe “AA”, in miglioramento rispetto alla precedente valutazione, raggiungendo uno score di 75,8 punti su 100 e una capacità di gestione dei fattori ESG classificata come “Very High”. Secondo l’analisi di Cerved, Bluenergy dimostra un’elevata capacità di gestione dei fattori ESG rispetto al cluster di riferimento “Energy & Commercial Services”. Il riconoscimento valorizza un percorso che si sviluppa lungo tre direttrici strategiche – Transizione energetica, persone al centro e valore condiviso – sostenute da una governance sempre più strutturata e orientata alla sostenibilità.

Transizione energetica: rinnovabili, efficienza e misurazione delle emissioni

Nel corso del 2025 Bluenergy ha consolidato il proprio ruolo nella transizione energetica attraverso investimenti nelle energie rinnovabili, nell’efficientamento energetico e nella produzione di energia da fonti sostenibili. Tra i progetti più significativi figurano il Parco Solare installato sul Bluenergy Stadium e la costituzione di “Energia in Campo”, la prima Comunità Energetica dedicata al mondo del calcio.
Il Gruppo ha inoltre proseguito il percorso di misurazione e rendicontazione delle emissioni climalteranti secondo il protocollo GHG, mappando le emissioni da Scope 1, Scope 2 e ampliando il numero di categorie rilevanti di Scope 3, rafforzando così la trasparenza verso tutti gli stakeholder. Tra gli indicatori ambientali più significativi figurano oltre 287 mila tonnellate di CO₂ incluse nel programma aziendale di finanziamento di progetti di riduzione e rimozione delle emissioni, il conseguimento della certificazione ISO 14001:2015 per la capogruppo e la crescente adesione dei clienti alla bollettazione elettronica.

Persone al centro: formazione, inclusione e welfare
Anche sul fronte sociale il Gruppo conferma performance superiori alla media di settore. Il 95% delle risorse è assunto a tempo indeterminato, mentre le ore di formazione erogate nel corso dell’anno hanno superato quota 8.100, pari a oltre 20 ore pro capite. Nel 2025 è stato ampliato il perimetro delle società certificate secondo la UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere, includendo anche C.I.EL Impianti, a conferma dell’impegno del Gruppo nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione dei talenti.
Prosegue inoltre il rafforzamento delle iniziative dedicate alla genitorialità, alla natalità, alla conciliazione vita-lavoro e allo sviluppo professionale delle persone, elementi che costituiscono uno dei pilastri della strategia aziendale.

Governance e valore condiviso
Sul fronte della governance, Cerved evidenzia la solidità del sistema di gestione ESG adottato da Bluenergy, caratterizzato da un Consiglio di Amministrazione con elevata rappresentanza femminile, dalla presenza di un Comitato di Sostenibilità, da politiche di whistleblowing e da sistemi di incentivazione manageriale collegati a obiettivi ESG. Nel corso del 2025 il Gruppo ha inoltre destinato 2,65 milioni di euro a favore della comunità, consolidando il proprio ruolo di attore responsabile nei territori in cui opera e rafforzando le collaborazioni con scuole, università e realtà del terzo settore.

“Il passaggio al rating ESGe ‘AA’ testimonia la consolidata integrazione della sostenibilità nel modello di business del Gruppo e la capacità di tradurre i nostri obiettivi in risultati concreti” – ha dichiarato Alberta Gervasio, Amministratore Delegato di Bluenergy Group. – “In uno scenario caratterizzato da profonde trasformazioni economiche, ambientali e sociali, le aziende sono chiamate a svolgere un ruolo sempre più attivo nel generare valore sostenibile e nel contribuire alla resilienza dei territori in cui operano. Nel corso del 2025 abbiamo continuato a investire nella transizione energetica, nell’innovazione e nelle persone, rafforzando al tempo stesso gli strumenti di governance e misurazione delle nostre performance ESG.  La sostenibilità non rappresenta per noi un ambito separato dal business, ma un elemento che orienta le scelte strategiche, guida gli investimenti e rafforza la nostra capacità di rispondere alle sfide del futuro. Dalla produzione di energia da fonti rinnovabili alle iniziative dedicate al welfare e all’inclusione, fino ai progetti sviluppati a beneficio delle comunità locali, il nostro impegno si traduce in azioni concrete e misurabili. Il miglioramento del rating ottenuto da Cerved conferma la validità del percorso intrapreso e ci incoraggia a proseguire con determinazione lungo una traiettoria di crescita responsabile, capace di creare valore per clienti, collaboratori, partner, territori e di costruire, nel lungo termine, una supply chain sostenibile.”

L’esposizione, intitolata “Il Dialogo”, sarà aperta al pubblico dall’11 giugno all’8 novembre 2026 e accompagnerà il pubblico in un viaggio attraverso 2.500 anni di storia dell’arte, dal V secolo a.C. fino alla metà del Novecento, con 50 opere che raccontano il significato e il valore del dialogo.

Tra i capolavori esposti figurano due opere di Caravaggio, una grande tela del Guercino, lavori di Giambattista Tiepolo, Francesco Hayez, Giovanni Fattori, Giuseppe De Nittis, Pablo Picasso e Marc Chagall. Particolarmente significativo anche il contributo di 14 opere provenienti da collezioni private e finora mai accessibili al pubblico.

Il tema scelto per questa edizione invita a riflettere su uno degli aspetti più importanti della convivenza umana attraverso il linguaggio universale dell’arte, ovvero il dialogo come strumento di ricerca della verità, della giustizia e della pace. Un argomento di grande attualità, che assume oggi un significato ancora più profondo in un contesto globale caratterizzato da tensioni e divisioni.
 
L’esposizione è aperta al pubblico nei seguenti giorni e orari:

• Da Martedì a Sabto: ore 10.00-19.00
• Domenica ore 9.30-19.30
• Agosto e settembre aperta anche lunedì

L’adesione al Global Compact è stata avviata nel 2022 e rappresenta una scelta coerente con i valori che da sempre guidano l’operato del Gruppo e orientano le attività aziendali, le relazioni con gli stakeholder e le strategie di crescita.

Fondato nel 1999 dalle Nazioni Unite, il Global Compact è la più ampia iniziativa mondiale dedicata alla sostenibilità d’impresa. Attraverso una rete che coinvolge oltre 20.000 aziende e organizzazioni a livello globale, il programma promuove l’adozione di pratiche e politiche orientate allo sviluppo sostenibile, incoraggiando le imprese a integrare principi etici e responsabili nei propri processi decisionali e operativi.

In Italia, il network UN Global Compact supporta le organizzazioni nel percorso verso una crescita sostenibile, favorendo il dialogo tra istituzioni, imprese e società civile e promuovendo la diffusione di conoscenze, strumenti e buone pratiche capaci di generare valore condiviso.

Con il rinnovo del proprio impegno, Bluenergy conferma la volontà di contribuire attivamente agli obiettivi di sostenibilità globale, continuando a investire in innovazione, responsabilità e sviluppo etico.

Grazie al contributo di Bluenergy, Calicanto potrà ampliare le proprie attività sportive e ricreative all’aria aperta, offrendo ai partecipanti nuove occasioni di movimento, socializzazione e condivisione. I tandem e i caschi rappresentano infatti strumenti preziosi per favorire la partecipazione di persone con diverse abilità ad esperienze inclusive e accessibili. Con questo intervento, Bluenergy rinnova la propria vicinanza alle realtà del Terzo Settore che ogni giorno trasformano valori come inclusione, rispetto e solidarietà in azioni concrete, contribuendo a rafforzare il tessuto sociale del territorio e a costruire comunità sempre più aperte e accoglienti.

Le associazioni vincitrici dell’edizione 2025-26 sono:

• A.s.d. Magredi Mountain Trail (Fiume Veneto, PN), impegnata nella promozione dello sport come leva di inclusione e valorizzazione dell’ambiente naturale. Con il progetto “Attività Sportive Inclusive”, l’associazione intende rendere accessibili percorsi escursionistici anche a persone con disabilità, grazie all’introduzione di una carrozzina fuoristrada dedicata

• Comunità di Sant’Egidio – Casa dell’Amicizia (Trieste), attiva nel sostegno alle persone in situazioni di fragilità. Il progetto prevede il rafforzamento degli aiuti alimentari con beni essenziali e un supporto mirato al pagamento di utenze domestiche per chi si trova in difficoltà

• Arte e Libro ETS (Udine), cooperativa sociale che promuove percorsi di inclusione attraverso il lavoro. Con “Divergente Gourmet On The Road”, trasformerà un laboratorio di cucina inclusiva in un’opportunità professionale itinerante per giovani adulti con disabilità, attraverso un food truck

• Gruppo di Solidarietà Cintese ODV (Cinto Caomaggiore), storica realtà di volontariato impegnata nel supporto alle persone più fragili. Il progetto prevede l’acquisto di un nuovo mezzo attrezzato per il trasporto di persone con disabilità, potenziando un servizio essenziale per la comunità.

• Centro Aiuto alla Vita ODV (Padova), attivo nel sostegno alla maternità e alla genitorialità. Con “Nutrire la vita”, promuove un percorso di educazione alimentare e benessere rivolto alle mamme accolte nella comunità “Casa Maria”.

“Con la quarta edizione, Love Factor si conferma un progetto capace di crescere nel tempo e di rafforzare, anno dopo anno, il legame tra Bluenergy e le comunità in cui opera. La continuità di questa iniziativa è per noi un segnale importante, significa che stiamo contribuendo in modo concreto a sostenere un tessuto associativo ricco, attivo e profondamente radicato sul territorio” ha dichiarato Alberta Gervasio, Amministratore Delegato di Bluenergy Group. “Il coinvolgimento dei nostri clienti resta l’elemento distintivo del progetto, sono loro infatti a portare alla luce bisogni reali e a valorizzare quelle realtà che ogni giorno, con impegno e spirito solidale, fanno la differenza nella vita delle persone”.

Come player di riferimento nel settore dell’efficienza energetica e delle soluzioni per la gestione intelligente dell’energia, Bluenergy metterà a disposizione il proprio know-how tecnico e la propria esperienza sul campo per offrire agli studenti una formazione fortemente concreta.

Nel corso del Master, il contributo di Bluenergy si concretizzerà attraverso:

• materiali didattici e contenuti tecnici dedicati ai temi dell’efficienza energetica e della sostenibilità applicata agli impianti sportivi
• testimonianze aziendali e presentazione di case history sviluppate su stadi, arene e grandi strutture
• project work costruiti su progetti reali, che permetteranno agli studenti di confrontarsi con sfide e soluzioni concrete
• opportunità di stage e tirocini in azienda, per trasformare le competenze acquisite in esperienza diretta nel mondo del lavoro

Oggi stadi e arene non sono più soltanto luoghi di aggregazione, ma veri e propri ecosistemi tecnologici complessi, chiamati a rispondere a rigidi standard ambientali e a nuove aspettative da parte di tifosi, cittadini e istituzioni. Progettare lo sport significa guardare oltre il campo da gioco e integrare tecnologie all’avanguardia, ridurre consumi ed emissioni, ottimizzare i flussi energetici, garantire comfort e sicurezza, generare valore sociale per il territorio che ospita le infrastrutture.

Insieme ai docenti e agli esperti del Politecnico di Milano, Bluenergy contribuirà a formare professionisti in grado di coniugare innovazione, efficienza energetica e responsabilità ambientale, sviluppando modelli di gestione degli impianti sportivi capaci di creare un impatto positivo e duraturo sulle comunità.

Questa partnership con un’eccellenza accademica come il Politecnico di Milano rappresenta per Bluenergy un ulteriore passo nel percorso di integrazione tra mondo della formazione e mondo del lavoro, e una conferma del ruolo strategico che l’innovazione riveste negli obiettivi di sviluppo sostenibile del Gruppo.

L’Indice di Customer Satisfaction (ICS) di Bluenergy raggiunge 93,1 su 100, migliorando il punteggio ottenuto lo scorso anno e superando la media complessiva del settore, pari a 92,5. Un risultato che conferma il percorso di miglioramento continuo intrapreso dall’azienda e l’attenzione costante alla qualità della relazione con i clienti.

L’indagine, svolta nel secondo semestre 2025 e che ha coinvolto 34 aziende, ha analizzato diversi aspetti, tra cui accessibilità, chiarezza delle risposte e capacità di risoluzione delle problematiche, confermando il successo di un approccio centrato sulle persone che da sempre caratterizza Bluenergy.

I risultati 2025 mettono in evidenza in particolare:

• tempi di risposta rapidi, con chiamate gestite entro pochi minuti;
• un’elevata capacità di risolvere le richieste già al primo contatto;
• livelli di cortesia e chiarezza nelle informazioni superiori alla media di settore.

Su un campione di oltre 16.000 clienti intervistati a livello nazionale, Bluenergy ha registrato performance superiori alla media di settore in tutti gli aspetti analizzati, tra cui tempi di attesa e cortesia, ottenendo risultati più alti rispetto a quelli medi registrati dagli altri operatori del mercato (94,2% e 94,6%).

Un risultato reso possibile anche grazie a un servizio clienti interno, che consente di offrire un rapporto diretto, rapido ed efficace, costruito su ascolto, fiducia e qualità del servizio.

L’evento rappresenta un’opportunità concreta per gli studenti di orientarsi, conoscere le aziende e avvicinarsi al mondo del lavoro, oltre a un’importante occasione per le imprese di entrare in contatto con talenti qualificati.

L’edizione 2026, articolata in diversi momenti di incontro e approfondimento, raggiungerà il suo culmine giovedì 16 aprile negli spazi dell’Edificio Centrale A dell’Università di Trieste, in Piazzale Europa 1.

Durante la giornata, Luca Turri, Direttore Risorse Umane di Bluenergy, e Micaela Molinario, Responsabile Risorse Umane di Astolia S.r.l., saranno presenti al desk 11, situato nell’Aula Magna al terzo piano, per incontrare studenti e laureati, presentare le opportunità professionali e raccontare i percorsi di crescita all’interno del Gruppo.

Con la partecipazione a JOBUniTS, Bluenergy rafforza il dialogo con il mondo universitario, contribuendo attivamente alle iniziative di orientamento e placement e investendo sulle nuove generazioni.

Un invito aperto a tutta la comunità

Dal 7 al 24 aprile, cittadini, clienti, dipendenti e chiunque abbia un ricordo legato a quel periodo potranno partecipare inviando il proprio contributo attraverso la piattaforma dedicata www.letuestorie.com, raggiungibile anche dal sito Bluenergy. Sono ammessi diversi tipi di formati – fotografie, video, lettere, racconti, disegni e altre testimonianze – con l’obiettivo di raccogliere uno spaccato autentico e personale della ricostruzione friulana. La partecipazione è libera e gratuita e non prevede premi: si tratta infatti di un’iniziativa a carattere culturale e commemorativo, finalizzata esclusivamente alla raccolta e valorizzazione delle testimonianze

A rafforzare il valore culturale dell’iniziativa, tutti i contenuti potranno essere donati, previa autorizzazione, all’associazione e museo Tiere Motus, impegnata da anni nella conservazione della memoria storica del terremoto del Friuli e nella valorizzazione delle testimonianze delle comunità coinvolte.

“Storie di ricostruzione” si configura così come un progetto che unisce passato e presente, contribuendo a tramandare alle nuove generazioni il significato profondo di resilienza, solidarietà e capacità di rinascita che ha caratterizzato il Friuli dopo il 1976. Grazie alla sua natura aperta e inclusiva, il progetto si rivolge non solo al pubblico locale e regionale, ma anche a tutti coloro che, pur vivendo oggi altrove, conservano un legame con il territorio e con quella pagina di storia. Un invito a condividere, ricordare e costruire insieme un archivio vivo di storie che continuano a parlare al presente.

«Storie di ricostruzione” nasce dalla volontà di restituire valore a un’eredità che appartiene a tutto il territorio e che oggi può diventare un patrimonio condiviso. A cinquant’anni dal terremoto che ha colpito la nostra regione, sentiamo la responsabilità di contribuire a custodire e tramandare queste storie, non solo come memoria del passato, ma come esempio concreto di resilienza, coesione e capacità di ripartire» dichiara Alberta Gervasio, Amministratore Delegato di Bluenergy Group, «Attraverso questa iniziativa vogliamo dare spazio alle persone, alle loro voci e ai loro ricordi, perché è proprio da lì che prende forma l’identità di una comunità».

Una campagna social per valorizzare le storie della ricostruzione

L’iniziativa sarà accompagnata da una campagna social che, dal 7 al 24 aprile, vedrà la pubblicazione di una serie di video-interviste a persone interne all’azienda, partner del territorio e Tiere Motus, con l’obiettivo di stimolare la partecipazione e amplificare il racconto. Al termine del progetto, i materiali raccolti, previo consenso degli autori, saranno utilizzati per realizzare un video corale, che verrà diffuso sui canali ufficiali di Bluenergy, tra cui sito web, social e YouTube.

Il nuovo spazio nasce per offrire ai clienti un servizio sempre più vicino e accessibile, con consulenze dedicate su offerte luce e gas e soluzioni per rendere la casa più efficiente e sostenibile. Il punto vendita si trova in Piazza Dante, 8 – Albisola Superiore (SV) ed è già operativo secondo i seguenti orari:

• Lunedì: 9.00 – 12.30
• Martedì: 16.30 – 19.00
• Mercoledì: 9.00 – 12.30
• Giovedì: 16.30 – 19.00
• Venerdì: 9.00 – 12.30

Con questa nuova apertura, Bluenergy conferma il proprio impegno nel garantire un servizio di qualità, sempre più vicino alle esigenze delle persone e dei territori.