Gruppo Bluenergy
Fornitura energia

I valori e principi guida di società multiservizi gas e luce, sono approfonditi nel Codice Etico di Bluenergy Group: il patto condiviso che abbiamo deciso di creare e che ispira il nostro modo di fare impresa con trasparenza e dedizione nei confronti degli stakeholder (tutti i soggetti coinvolti attivamente nel nostro progetto di fornitura energetica), nel rispetto delle normative vigenti.

Scopri il nostro Codice Etico [come da aggiornamento approvato dal Consiglio di Amministrazione il 29 settembre 2022]

Bluenergy Group multiservizi luce e gas in linea con i dettami del D. lgs 8 giugno 231/2001 e coerentemente con il Codice Etico, si è dotata del Modello di Organizzazione e Gestione così da poter tracciare l’attività svolta da tutti i soggetti coinvolti nell’attività aziendale, attribuendo loro specifiche funzioni e operatività e istituendo un organismo di vigilanza.

Il Modello Organizzativo 231 è tra i principali strumenti per prevenire reati commessi da amministratori, dipendenti e collaboratori dell’azienda fornitrice di energia, al fine di garantire trasparenza ed efficienza e ottenere la piena fiducia da parte dei nostri clienti.

Scopri il Modello di Organizzazione e gestione [settembre 2022]

La normativa REMIT, Regolamento Europeo relativo all’integrità e la trasparenza dei mercati dell’energia all’ingrosso, prevede che siano rese disponibili informazioni privilegiate relative alla indisponibilità pianificata e non dei propri impianti di potenza maggiore o uguale a 100 MW).

Ai sensi dell’art. 4 della normativa REMIT, Bluenergy Group non ha al momento informazioni privilegiate.

Bluenergy Group è da sempre impegnata nel garantire un ambiente di lavoro caratterizzato dall’assenza di qualsiasi forma di discriminazione e fondato sui valori della diversità, dell’inclusione e della valorizzazione del talento femminile.

La Politica per la Parità di Genere riassume le linee guida adottate dall’azienda per dare concretezza a questo impegno e al percorso verso la Certificazione PdR 125.

Scopri la nostra Politica per la Parità di Genere

Il Gruppo Bluenergy rafforza il proprio impegno verso i valori etico-sociali con l’adozione della Politica di Tutela, Protezione e Rispetto dei Diritti Umani. Questo documento definisce regole e principi volti a prevenire, condannare e contrastare ogni forma di molestia, discriminazione o violenza, promuovendo attivamente i requisiti normativi e gli standard emanati da organizzazioni internazionali di riferimento.

La Politica di Tutela, Protezione e Rispetto dei Diritti Umani ribadisce le linee guida di condotta da seguire nei rapporti con tutti gli shareholder , in continuità con quanto sancito nel Codice Etico.

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Il Gruppo Bluenergy prosegue il proprio impegno di lotta alla corruzione, applicando i principi declinati nel documento Politica e Linee guida anticorruzione. Tale politica redatta per prevenire, individuare e gestire asserzioni o casi di corruzione attiva e passiva, è adottata a livello di Governance del Gruppo CGI Holding S.r.l. ed estesa a tutte le controllate.

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Bluenergy Group ha scelto di mettere ambiente, persone e territorio al centro del proprio impegno. Per questo si è dotata di un documento di Politiche Ambientali che definisce linee guida chiare e concrete. Attraverso l’adozione di specifici indici, l’azienda è in grado di misurare le performance ambientali dell’intera organizzazione, con l’obiettivo di perseguirne un miglioramento continuo. Il tutto nel rispetto dei Sistemi di Gestione Ambientale riconosciuti a livello internazionale, come la certificazione ISO 14001, e con uno sguardo sempre rivolto all’innovazione, esplorando soluzioni avanzate basate sulla gestione digitale degli asset.

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Il Gruppo Bluenergy considera fondamentale integrare pratiche etiche e rispettose dell’ambiente in tutta la catena di approvvigionamento, promuovendo rapporti responsabili e trasparenti con tutti i propri partner.

Per tale ragione si è dotato di Codice di Condotta Fornitori, il documento attraverso il quale invita i Fornitori a impegnarsi nel seguire i propri valori e principi dal punto di vista sociale, ambientale ed economico, contribuendo a diffondere una cultura di responsabilità lungo l’intera filiera.

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