BENEFIT PER I DIPENDENTI
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GENITORIALITÀ
La genitorialità rappresenta un valore anche in ambito professionale, contribuendo allo sviluppo di capacità trasversali come problem solving, empatia, capacità di negoziazione e creatività. Riconoscerle significa valorizzare il percorso delle persone e sostenere una gestione consapevole delle responsabilità lavorative e familiari.
Per questo il Gruppo Bluenergy ha sviluppato bonus dedicati al supporto della genitorialità, pensati per rispondere a esigenze concrete della vita quotidiana.
Bonus Bebè: per accompagnare le persone nell’arrivo di un figlio, il Gruppo Bluenergy ha previsto il Bonus Bebè, un contributo una tantum, riconosciuto in caso di nascita. Un aiuto concreto pensato per sostenere le prime esigenze delle famiglie.
Bonus Maternità: il Gruppo sostiene le neomamme offrendo, con il Bonus Maternità, un mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100%, oltre ai cinque mesi previsti dalla normativa. Un’iniziativa che favorisce serenità e continuità professionale.
Bonus Paternità: per valorizzare il ruolo dei padri e promuovere una condivisione equilibrata delle responsabilità familiari, il Bonus Paternità raddoppia i giorni di congedo retribuito al 100%, portandoli da 10 a 20 giorni complessivi.
Bonus Adozione: il Gruppo Bluenergy sostiene il percorso di adozione attraverso un contributo economico, pensato per supportare le famiglie nelle spese legate a questo importante momento di vita.
Bonus Procreazione Medicalmente Assistita: il Gruppo affianca chi intraprende percorsi di procreazione medicalmente assistita con un contributo economico, destinato alla copertura delle spese.
Bonus Malattia Figli: per aiutare i genitori a conciliare cura e lavoro, è previsto il Bonus per Malattia dei Figli, che riconosce 5 giorni retribuiti all’anno per l’assistenza ai figli tra 0 e 8 anni.
BILANCIAMENTO VITA PRIVATA-PROFESSIONALE
L’equilibrio tra vita professionale e vita privata rappresenta una condizione fondamentale per il benessere delle persone e per un’organizzazione del lavoro efficace. Per questo il Gruppo Bluenergy promuove da tempo la flessibilità organizzativa, mettendo a disposizione strumenti che agevolano la conciliazione tra impegni lavorativi e personali.
Bonus Caregiver
Un sostegno concreto pensato per favorire l’equilibrio tra lavoro e responsabilità familiari. Il Bonus Caregiver mette a disposizione di tutti i collaboratori e collaboratrici 4 giornate annue di permesso retribuito aggiuntivo, interamente a carico dell’azienda. Le giornate sono frazionabili in ore e possono essere utilizzate per assistere familiari anziani e/o familiari non autosufficienti o con disabilità grave.
Flessibilità e settimana corta
Il Gruppo mette a disposizione strumenti concreti per favorire una migliore organizzazione della giornata lavorativa. La possibilità di modulare l’orario di ingresso consente di conciliare in modo efficace impegni personali e professionali, promuovendo autonomia, responsabilità e una gestione più sostenibile del tempo. A questo si affianca il modello della settimana corta, che valorizza l’equilibrio tra lavoro e vita privata: grazie a una diversa distribuzione dell’orario settimanale, i dipendenti della capogruppo possono concludere l’attività lavorativa il venerdì alle ore 14:00, beneficiando di un fine settimana più lungo.
PREVENZIONE E SALUTE
Il Gruppo Bluenergy promuove un approccio orientato alla prevenzione e alla tutela della salute, riconoscendo l’importanza di un ambiente di lavoro sicuro e attento al benessere fisico e psicologico delle persone.
Difesa Salute
Un programma dedicato alla prevenzione e alla tutela del benessere: ogni anno i dipendenti possono accedere, a carico dell’azienda, a pacchetti di screening specialistici in ambiti come dermatologia, ginecologia, senologia, urologia e cardiologia. Un supporto concreto che favorisce diagnosi precoci, stili di vita consapevoli e una maggiore attenzione alla propria salute, attraverso servizi erogati in convenzione con strutture sanitarie qualificate.
Numero Verde
Gratuito da telefono fisso
800-087587
Da cellulare
a pagamento secondo il piano tariffario del chiamante
0432-653000
Il nostro impegno concreto a favore dell’ambiente
Bluenergy in collaborazione con Carbonsink, società di consulenza che supporta le aziende del mercato italiano nella gestione delle emissioni di anidride carbonica, ha abbracciato i seguenti progetti di micro-scale : Asahan river hydro in Indonesia, Improved Cookstoves for Environmental Conservation in Etiopia, Evergreen forest protection project in Brasile e Song Bung Hydropower in Vietnam.
